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「青銀交流.世代共融」 全國青年提案競賽頒獎典禮暨成果發表
勞動部長許銘春(前排左8)、勞動部勞動力發展署署長黃秋桂(前排右8)頒獎表揚32組創意團隊。 勞動部長許銘春(前排左8)、勞動部勞動力發展署署長黃秋桂(前排右8)頒獎表揚32組創意團隊。

  勞動部於107年9月3日舉行「青銀交流•世代共融」全國青年提案競賽頒獎典禮暨成果發表會,總計表揚32組創意團隊,頒發新臺幣68萬元獎金,同時展示提案競賽相關作品,展現青年對銀髮議題的關懷與創新創意、世代間的經驗傳承、交流與互動的成果。

  勞動部舉辦「全國青年提案創意競賽」,是希望青年發揮與實踐創意,引導青年前瞻性的思考,進而運用創意、觀察力與同理心來研提好點子,以改善所觀察到的高齡社會問題。競賽過程中「青銀工作坊」的環節設計,亦是世代傳承與交流的典範,透過相關領域的銀髮顧問於工作坊討論交流中了解青年學子提案的內容與精神,給予經驗累積而成的寶貴建議,讓提案更趨完善,建構一個不是「為長者而設計」,而是「和他們一起設計」的青銀跨代學習互動平臺。

  活動當日,勞動部長許銘春及勞動部勞動力發展署署長黃秋桂均蒞臨參與。許銘春表示,勞動部期望藉由本提案競賽之進行,啟動「青年對話」與「青銀融合」的良善關係,增加各界對銀髮相關議題之關注,達成「青銀交流.世代共融」之目的。

  競賽脫穎而出的提案作品皆呈現「設身處地」、「創意無限」的特質,更難能可貴是,青年對於銀髮世代的關懷及對於未來他們可能也會面臨的問題進行思考,同時也發揮青年特有的想像力及創意,試圖為青年及銀髮族群所處這個大環境,找出一個共生互利且具有可能性的生活方式。提案內容除銀髮就業、經驗傳承、創業外,也看重未來銀髮產業,提出了健康、輔具、旅遊及住宅等創意提案。

  銀髮輔導顧問表示,年輕一代攝製主題有創新性,讓退休後的年長者依自己長才、興趣所向發展,增加社會勞動力,而參加計畫的退休長者生活有了重心,能在自己熟悉的領域繼續努力,也為他們的生活增添了許多值得回憶的色彩。得獎作品都可於「銀髮資源網」(http://swd.wda.gov.tw/)取得相關訊息。

(身心障礙者及特定對象就業組/陳玟妏)