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轉職、升遷或加薪?「TDC職涯剖析」助勞工定位提升職場戰力
參加「TDC職涯剖析」的勞工朋友,更加了解自己職場核心及定位,更能提升自己的競爭力。 參加「TDC職涯剖析」的勞工朋友,更加了解自己職場核心及定位,更能提升自己的競爭力。

  業界人士經常為轉職、升遷或加薪等問題困擾,為協助勞工找出自己關鍵的核心職能、釐清未來職涯發展方向,勞動部人才資源發展中心(簡稱TDC)於107年8月7日舉辦職涯剖析,協助多名勞工找出職場優勢與特質,提升職場戰力。

  「我想知道自己是否適合當youtuber,所以來參加」、「想了解職涯剖析是否能引進企業」。活動一開始,現場勞工朋友紛紛說明參加此次職涯剖析活動的目的,並由TDC諮詢師蔡嘉琦引導大家運用人才診斷系統進行測驗,找出自己適合的工作類型。

  在8到10分鐘的測驗時間後,人才診斷系統釐清人格特質、關鍵職能找出適合的工作類型,隨後諮詢師針對測驗結果進行分析,發現現場有三分之二的人具有領導潛能,同時具備指導、挑戰性格等特質,且多適合非定型的整合、分析企劃類工作,對職場升遷加薪相當有幫助。

  現場參加職涯剖析的蘇小姐分享活動心得,她說,職涯剖析讓自己發現適合從事需要有創造性的工作,跟原先設想的工作有落差,「原來我適合玩創意」,她也希望將來能朝創造性的工作發展,輔以自身專長發揮在職場上,走出自己的一條路。

  人才資源發展中心主任李玫臻表示,TDC職涯剖析能強化勞工自我能力,讓大家在職涯發展面臨瓶頸時,找出自己核心職能,發揮強項並善用優勢,找出職涯發展方向及提高競爭力,有興趣的勞工朋友及企業夥伴,歡迎電洽07-6220253。

(高屏澎東分署/王瀚強)