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勞動部協助企業注入新血 僱用青年可獲補助4萬5千元
青年就業旗艦計畫學員田鈺彤(右)在職場導師的教導下,以 MCU 平台進行基本實作練習。 青年就業旗艦計畫學員田鈺彤(右)在職場導師的教導下,以 MCU 平台進行基本實作練習。

  為協助企業培訓生力軍,勞動部勞動力發展署辦理「青年就業旗艦計畫」,補助企業以「先僱用,後訓練」的模式培訓15至29歲青年,每培訓一人最多可領取4萬5千元工作崗位訓練費,透過師徒制訓練,鼓勵企業進用工作經驗不足的年輕人。

  踏出大學校園的鈺彤,和大部分職場新鮮人一樣,面試了許多企業,卻因為缺乏實務經驗,始終沒有被錄取。到飛鳥車用電子股份有限公司應徵時,因為公司參與「青年就業旗艦計畫」,願意給剛畢業無工作經驗的年輕人機會,使鈺彤順利得到人生第一份工作,從事車用app相關工具開發,成為起薪3萬5千元以上的研發人員,一開始鈺彤未能具備足夠的程式撰寫能力,但是透過公司工作崗位訓練,從線上課程奠定資訊工程基礎知識,再進入專業領域實作練習,讓鈺彤逐步累積工程實力。透過職場導師一對一的指導,加上積極的學習態度,鈺彤的表現深受公司肯定,訓後順利被留用。

  發展署表示,107年度共有964家事業單位參與「青年就業旗艦計畫」,協助4,521名學員順利就業,訓後留任率達99.31%。企業參與「青年就業旗艦計畫」能依營運策略及職務內容,設計實務性的工作崗位訓練以強化學員技能,為企業發展注入新血,厚植內部人才資源,歡迎事業單位至「青年職訓資源網」(https://ttms.etraining.gov.tw/eyvtr/)查詢。

(訓練發展組/鄭雅之)